La VAE – Validation des Acquis de l’Expérience
Se lancer dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), c’est un peu comme ouvrir une boîte à trésors pleine de vos expériences et compétences. Ce n’est pas toujours facile de savoir comment s’y prendre, et c’est tout à fait normal de se sentir un peu perdu au début. Mais ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas seul(e) !
La VAE, un coup de pouce pour votre carrière
Imaginez que vous avez déjà toutes les cartes en main pour obtenir un diplôme ou une certification qui vous tient à cœur, simplement grâce à ce que vous avez appris et accompli au fil des ans. La VAE, c’est justement ça : transformer vos années d’expérience, vos réussites et même vos petits défis en un vrai atout reconnu. Que vous ayez appris sur le terrain, en autodidacte, ou via des formations non certifiantes, tout ce savoir a une valeur immense.
Pourquoi franchir le pas ?
Beaucoup de personnes hésitent, et c’est compréhensible. On peut se dire : « Est-ce que je suis vraiment légitime ? », « Est-ce que j’aurai le temps ? », ou encore « C’est trop compliqué pour moi ». Ces questions sont naturelles. Mais la VAE, c’est avant tout une chance de :
- Valider officiellement vos compétences : Imaginez pouvoir montrer un diplôme qui atteste de votre expertise, sans avoir à repasser par les bancs de l’école.
- Booster votre carrière : Un diplôme peut ouvrir des portes, donner accès à de nouvelles opportunités professionnelles, à des promotions, ou même à une reconversion.
- Gagner en confiance : Reconnaître la valeur de votre parcours, c’est aussi renforcer votre estime de soi et prendre conscience de tout ce que vous avez déjà accompli.
- Économiser du temps et de l’argent : Plutôt que de suivre une formation longue et coûteuse, vous capitalisez sur votre expérience existante.
L’Ecole Pour CELLES vous accompagne, pas à pas
On sait que l’idée de « valider ses acquis » peut sembler un peu intimidante. Il y a des étapes, des documents à remplir… C’est là que notre rôle prend tout son sens. Nous sommes là pour vous guider, vous rassurer et vous aider à chaque étape de ce beau cheminement. On ne vous laissera pas dans la nature ! Nous vous accompagnerons pour :
- Comprendre le processus : On démystifie ensemble les étapes de la VAE, pour que tout soit clair et limpide pour vous.
- Identifier vos expériences clés : On vous aide à piocher dans votre parcours professionnel et personnel les situations qui mettront en lumière vos compétences.
- Constituer votre dossier : On vous donne les clés pour structurer votre récit et valoriser au mieux votre expérience.
- Préparer l’entretien avec le jury : On vous prépare à ce moment important pour que vous puissiez exprimer sereinement tout votre potentiel.
Alors, prêt(e) à franchir le pas et à donner un coup de neuf à votre parcours professionnel ? On est là pour vous, avec bienveillance et professionnalisme, pour faire de cette démarche une réussite ! Qu’en dites vous, on en discute autour d’un café (virtuel ou non) pour voir comment on peut vous aider concrètement ?
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Les objectifs de la VAE sont variés et peuvent répondre à des besoins très différents, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est une démarche très flexible, et c’est ce qui fait sa force.
Voici les principaux objectifs qu’une personne peut viser en s’engageant dans une VAE :
Obtenir une certification (diplôme, titre professionnel, CQP) : C’est l’objectif le plus direct et souvent le plus recherché. La VAE permet de transformer des compétences acquises par l’expérience en une reconnaissance officielle, qui a la même valeur qu’une certification obtenue par la voie de la formation. C’est idéal pour ceux qui ont des compétences solides mais pas le papier qui va avec.
Faire reconnaître ses compétences et son expertise : Au-delà du diplôme en lui-même, la VAE permet de mettre en lumière et de légitimer les savoir-faire et savoir être développés au fil des années. Cela peut être particulièrement utile pour les autodidactes ou ceux qui ont un parcours atypique.
Évoluer professionnellement (promotion, augmentation) : Avoir un diplôme correspondant à son niveau de responsabilité ou à ses ambitions peut ouvrir des portes en interne, au sein de la même entreprise. Cela peut faciliter l’accès à des postes plus qualifiés, à des responsabilités accrues, et potentiellement à une meilleure rémunération.
Changer d’emploi ou faciliter sa mobilité professionnelle : Une certification reconnue peut rendre un CV plus attractif et crédible auprès de nouveaux employeurs. Elle peut faciliter une reconversion professionnelle ou l’accès à des secteurs d’activité qui exigent des qualifications spécifiques.
Sécuriser son parcours professionnel et son employabilité : Dans un marché du travail en constante évolution, avoir un diplôme validant son expérience est un atout majeur. Il permet de s’adapter plus facilement aux changements et d’assurer une meilleure employabilité sur le long terme.
Accéder à une formation supérieure ou à un concours : Pour certaines formations ou concours (notamment dans la fonction publique), un certain niveau de diplôme est requis. La VAE peut permettre d’obtenir ce niveau, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’apprentissage ou de carrière.
Développer sa confiance en soi et valoriser son parcours : Engager une VAE, c’est aussi prendre du recul sur son propre parcours, identifier ses réussites et prendre conscience de la richesse de son expérience. C’est une démarche valorisante qui renforce l’estime de soi et la légitimité.
Mettre en cohérence son CV avec son niveau de responsabilité : Parfois, l’expérience et le poste occupé dépassent le niveau de diplôme initial. La VAE permet de faire correspondre la réalité du terrain avec la reconnaissance académique.
En résumé, la VAE est un levier puissant pour la reconnaissance, l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel et personnel. C’est une démarche qui s’adresse à tous ceux qui souhaitent concrétiser la valeur de leur expérience.
Pour vous parce que votre expérience a de la valeur
Si vous lisez ces lignes, c’est probablement que vous vous êtes déjà posé la question de la reconnaissance de vos compétences. Peut-être que vous vous sentez concerné par l’un de ces points :
- Vous avez des années d’expérience, mais pas le diplôme qui va avec ? C’est le cas de beaucoup de professionnels passionnés qui ont appris « sur le tas ». La VAE est faite pour vous si vous voulez que vos savoir-faire soient officiellement reconnus et valorisés, sans devoir retourner sur les bancs de l’école pendant des années.
- Vous avez l’impression de plafonner dans votre carrière et vous cherchez un coup de pouce ? Un diplôme validé par la VAE peut être le tremplin qu’il vous faut pour accéder à des postes à responsabilités, obtenir une promotion, ou même une augmentation de salaire. C’est un argument de poids pour votre évolution professionnelle.
- Vous envisagez une reconversion ou vous souhaitez changer de secteur, mais il vous manque une « preuve » de vos compétences ? La VAE peut ouvrir des portes que vous pensiez fermées. Elle atteste de votre capacité à exercer de nouvelles fonctions ou à évoluer dans un environnement différent, rassurant ainsi les futurs employeurs.
- Vous voulez juste vous prouver à vous-même ce dont vous êtes capable ? Au-delà des objectifs professionnels, la VAE est une démarche profondément valorisante. Elle vous permet de prendre conscience de tout le chemin parcouru, de toutes les compétences acquises, et de renforcer votre confiance en vous. C’est une reconnaissance personnelle forte.
- Vous avez déjà des compétences solides, mais vous souhaitez les structurer et les formaliser ? La VAE vous aide à mettre des mots sur votre expérience, à l’analyser et à la présenter de manière cohérente, ce qui est utile pour tout professionnel soucieux de la clarté de son parcours.
En somme, si vous avez une expérience professionnelle significative, que vous soyez salarié, indépendant, bénévole, ou même demandeur d’emploi, et que vous aspirez à une reconnaissance, une évolution, ou simplement à valoriser votre parcours, la démarche de VAE est très probablement faite pour vous.
Elle est là pour transformer votre vécu en un atout concret et officiel. Alors, prêt(e) à explorer comment vos propres expériences peuvent vous mener vers de nouvelles opportunités ?
Un accompagnement VAE inclusif et adapté à toutes et tous !
Notre démarche d’accompagnement VAE est conçue pour être accessible et bénéfique à toutes les personnes, quels que soient leur parcours, leur situation ou leurs appréhensions. On a à cœur de vous offrir un soutien qui s’adapte à vous, et non l’inverse.
Voici en quoi notre accompagnement est véritablement inclusif :
Pour tous les parcours et toutes les expériences : Que vous ayez appris votre métier sur le terrain, que vous ayez une carrière linéaire ou semée de rebondissements, que vous ayez une expérience de salarié, d’indépendant, de bénévole, ou même de parent au foyer avec des compétences développées… votre expérience a de la valeur. Notre rôle est de vous aider à la structurer et à la mettre en lumière, quelle que soit sa nature ou sa provenance.
Une écoute attentive et bienveillante : On sait que se lancer dans une VAE peut être source de doutes ou de questionnements. C’est pourquoi notre première étape est toujours l’écoute. On prend le temps de comprendre votre histoire, vos motivations, vos craintes, et vos objectifs. Il n’y a pas de jugement, juste une volonté sincère de vous accompagner.
Un rythme adapté à votre vie : Pas de pression ! Que vous soyez en activité, en recherche d’emploi, ou avec des contraintes personnelles, nous adaptons notre accompagnement à votre emploi du temps et à vos capacités. On peut avancer par petites étapes, en ligne, ou en présentiel, pour que la démarche reste compatible avec votre quotidien.
Des outils et une méthode personnalisés : Nous ne proposons pas une approche « taille unique ». Chaque accompagnement est unique car chaque parcours l’est. Nous vous aidons à identifier les compétences clés, à rédiger votre livret de validation et à vous préparer à l’oral en utilisant des méthodes et des outils qui résonnent avec votre manière d’apprendre et de vous exprimer.
Lever les barrières psychologiques : Beaucoup de personnes sous-estiment leurs propres compétences ou se sentent illégitimes. Notre rôle est aussi de vous aider à surmonter ces freins. On vous guide pour reconnaître la valeur de votre expérience, reprendre confiance en vous et vous sentir pleinement légitime dans cette démarche de reconnaissance.
Accessibilité et clarté des informations : La VAE peut parfois sembler complexe avec son jargon spécifique. Notre mission est de simplifier les choses, de vous expliquer chaque étape de manière claire et compréhensible, et de vous donner toutes les clés pour naviguer sereinement dans le processus.
Un soutien continu, du début à la fin : Vous ne serez jamais seul(e). De la phase d’information initiale à la préparation de l’entretien avec le jury, et même après, nous sommes à vos côtés pour répondre à vos questions, vous remotiver et célébrer chaque étape franchie.
En bref, notre accompagnement en VAE est conçu pour vous ressembler. Il est là pour vous donner les moyens de transformer votre expérience en un atout reconnu, avec le soutien et la bienveillance nécessaires. Prêt(e) à découvrir comment on peut vous accompagner, vous et votre parcours unique ?
Ce programme s’adresse à toute personne souhaitant acquérir ou renforcer ses compétences en matière de conception et d’animation de formations pour adultes, notamment : Toute personne ayant un projet de formation et le désir de développer des compétences pédagogiques. Experts métiers désireux de transmettre leurs connaissances. Managers souhaitant développer des compétences pédagogiques pour la formation de leurs équipes. Salariés en reconversion ou évolution professionnelle vers des postes de formateur interne ou externe. Consultants indépendants voulant intégrer l’offre de formation à leurs services.
On vous accompagne!
Quand on se lance dans une démarche de VAE, avoir les bonnes personnes à ses côtés, c’est essentiel. On a parfois l’impression de se jeter dans l’inconnu, et c’est là que des accompagnants expérimentés font toute la différence.
Découvrez Anne-Laure et Fred : vos accompagnants VAE
Anne-Laure et Fred, ce sont bien plus que des accompagnants VAE. Ce sont vos partenaires privilégiés pour transformer votre expérience en un véritable atout reconnu. Forts de nombreuses années sur le terrain, ils connaissent les chemins de la VAE comme leur poche.
Pourquoi faire confiance à Anne-Laure et Fred pour votre VAE ?
- Des experts reconnus et habilités : Anne-Laure et Fred ne sont pas seulement passionnés, ils sont surtout formés et habilités par les institutions officielles qui encadrent la VAE. Cette reconnaissance est votre garantie d’un accompagnement conforme aux exigences et aux standards de qualité. Ils maîtrisent les rouages administratifs, les attentes des jurys, et les meilleures pratiques pour valoriser votre parcours.
- Des années d’expérience à votre service : Au fil des années, Anne-Laure et Fred ont accompagné des centaines de personnes, aux profils et aux parcours très divers. Cette richesse d’expériences leur permet de comprendre rapidement vos besoins, d’anticiper les défis et de vous apporter des conseils précis et adaptés. Ils ont vu toutes les situations et sauront vous guider, quelles que soient vos particularités.
- Une approche humaine et bienveillante : Au-delà de leur expertise technique, Anne-Laure et Fred mettent un point d’honneur à créer un lien de confiance avec chaque personne qu’ils accompagnent. Ils savent que la VAE est une démarche personnelle et parfois intime. Leur écoute active, leur patience et leur capacité à rassurer sont des atouts précieux pour que vous vous sentiez en confiance et serein(e) tout au long du processus. Ils sont là pour vous motiver, vous encourager et vous aider à surmonter les doutes.
- Un soutien personnalisé pour chaque étape : Que ce soit pour identifier les bonnes expériences, structurer votre dossier, rédiger votre livret de validation ou vous préparer à l’oral devant le jury, Anne-Laure et Fred vous offrent un accompagnement sur-mesure. Ils s’adaptent à votre rythme et à vos besoins spécifiques, pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
Avec Anne-Laure et Fred, vous ne vous lancez pas seul(e) dans l’aventure de la VAE. Vous bénéficiez d’un duo d’experts compétents, expérimentés et profondément humains, prêts à vous guider vers la reconnaissance de vos acquis.
Envie d’échanger avec Anne-Laure ou Fred pour démarrer votre projet ? Ils sont là pour répondre à toutes vos questions !
Les prérequis d’entrée en formation
Pour entrer dans une démarche de VAE en France, le prérequis principal est l’expérience. Historiquement, il fallait justifier d’au moins 1 an d’expérience à temps plein (soit 1607 heures). Cependant, la loi a évolué récemment (loi du 21 décembre 2022) et cette durée minimale d’un an a été supprimée.
Aujourd’hui, l’essentiel est de pouvoir justifier d’une expérience significative en lien direct avec le contenu de la certification professionnelle (diplôme, titre ou CQP) que vous visez.
Voici ce qu’il faut retenir concernant cette expérience :
- Type d’expérience prise en compte :
- Activité professionnelle salariée (CDI, CDD, intérim, etc.)
- Activité professionnelle non salariée (auto-entrepreneur, artisan, commerçant, profession libérale, etc.)
- Activité bénévole ou de volontariat (dans une association, par exemple)
- Activités sociales (comme les responsabilités syndicales, les mandats électifs locaux)
- Activités exercées en situation de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ou lors de stages pratiques en milieu professionnel (sauf si vous n’avez pas atteint le niveau V de qualification – équivalent CAP/BEP – pour ces derniers, qui étaient auparavant exclus).
- L’expérience peut être continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel.
- L’expérience acquise à l’étranger peut être prise en compte, à condition de pouvoir la justifier.
- Le lien avec le diplôme visé est crucial : Votre expérience doit avoir permis l’acquisition de compétences qui correspondent directement au référentiel de la certification que vous souhaitez obtenir. C’est l’adéquation entre ce que vous savez faire et ce qui est attendu par le diplôme qui sera évaluée.
- Quelques éléments non pris en compte (ou avec des conditions spécifiques) :
- Les périodes de formation initiale ou continue « pures » (où vous n’êtes pas en situation de travail). Cependant, les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ou les stages pratiques accomplis pour l’obtention d’un diplôme peuvent être pris en compte si vous n’avez pas atteint le niveau V de qualification.
En résumé, le prérequis principal est :
Avoir une expérience (quelle que soit sa nature et sa durée) qui vous a permis de développer des compétences directement en lien avec la certification professionnelle que vous souhaitez obtenir par la VAE.
Au-delà de ce prérequis d’expérience, il est important d’avoir un projet de VAE clair et de choisir une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
C’est là que l’accompagnement prend tout son sens : des professionnels comme Anne-Laure et Fred peuvent vous aider à vérifier que votre expérience correspond bien au diplôme visé et à constituer un dossier de recevabilité solide.
LIEN VERS travail emploi.gouv.fr
Programme – Modules
Voici les principaux types de programmes d’accompagnement et leurs caractéristiques, souvent modulables et personnalisables :
1. Accompagnement Complet « De A à Z » (le plus courant)
C’est le programme le plus souvent recherché et le plus complet. Il couvre toutes les étapes de la VAE, de l’exploration initiale à la préparation du jury final.
- Phase 1 : Information et Conseil – Éligibilité et Projet
- Objectif : Vérifier que la VAE est pertinente pour le candidat et l’aider à cibler la bonne certification.
- Contenu : Entretiens individuels pour analyser le parcours, identifier les compétences clés, vérifier l’éligibilité (le lien entre l’expérience et la certification visée), et informer sur le déroulement de la VAE. Aide au choix de la certification.
- Livrable : Souvent la décision de s’engager ou non dans la VAE, et le choix du diplôme ou titre.
- Phase 2 : Recevabilité (Livret 1)
- Objectif : Aider le candidat à constituer son dossier de recevabilité.
- Contenu : Appui méthodologique pour la rédaction du Livret 1 (informations administratives, description sommaire de l’expérience, justification de l’activité). Relecture et conseils.
- Livrable : Le dossier de recevabilité (Livret 1) prêt à être envoyé à l’organisme certificateur.
- Phase 3 : Accompagnement à la Rédaction du Dossier de Validation (Livret 2)
- Objectif : C’est le cœur de l’accompagnement : aider le candidat à formaliser son expérience.
- Contenu :
- Analyse de l’expérience : Aide à l’identification et à la sélection des situations de travail les plus pertinentes au regard du référentiel de la certification.
- Mise en mots et structuration : Appui méthodologique pour décrire les activités, analyser les compétences mises en œuvre, rédiger les preuves. Travail sur la réflexion, la reformulation et la clarté.
- Lien avec le référentiel : S’assurer que le candidat démontre bien les compétences attendues par le diplôme.
- Relectures et ajustements : Feedback régulier sur les écrits pour les améliorer.
- Livrable : Le dossier de validation (Livret 2) complet et argumenté.
- Phase 4 : Préparation à l’Entretien avec le Jury
- Objectif : Préparer le candidat à présenter son parcours oralement et à défendre son dossier.
- Contenu : Simulation d’entretien, conseils sur la posture, la présentation des compétences, la gestion du stress, la manière de répondre aux questions du jury. Aide à la synthèse orale.
- Livrable : Une préparation mentale et méthodologique pour l’oral.
- Phase 5 : Bilan Post-Jury (souvent inclus)
- Objectif : Analyser le résultat du jury et définir les prochaines étapes.
- Contenu : Si validation totale, félicitations et conseils pour la suite. Si validation partielle, aide à l’identification des blocs de compétences manquants et des voies possibles pour les acquérir (formation complémentaire, reprise d’expérience, etc.).
2. Programmes Modulaires ou Spécifiques
Certains organismes proposent des accompagnements plus ciblés, en fonction des besoins du candidat ou de sa situation :
- Accompagnement « à la carte » ou par bloc : Le candidat peut choisir d’être accompagné uniquement sur certaines phases (ex: juste pour la rédaction du Livret 2, ou juste pour la préparation à l’oral) s’il se sent à l’aise sur d’autres.
- Accompagnement « Renforcé » (pour publics spécifiques) : Parfois, pour des publics éloignés de l’emploi, ou ayant des difficultés d’expression écrite, des programmes plus intensifs sont proposés, avec plus d’heures d’accompagnement, des ateliers de soutien.
- Accompagnement Collectif : En complément des entretiens individuels, certains accompagnements proposent des ateliers de groupe. Cela permet des échanges entre pairs, le partage d’expériences et de bénéficier d’une dynamique collective.
- Accompagnement à Distance ou Blended Learning : De plus en plus courant, l’accompagnement peut se faire via des outils numériques (visioconférence, plateforme dédiée, échange de documents en ligne), offrant une grande flexibilité. Des phases en présentiel peuvent être ajoutées.
- Accompagnement thématique (ex: VAE pour les métiers de la santé, du bâtiment…) : Certains accompagnants se spécialisent dans des secteurs d’activité, ce qui leur confère une expertise plus fine des référentiels et des attentes des jurys dans ces domaines.
Durée et Modalités :
- La durée de l’accompagnement varie généralement entre 20 et 50 heures (la réforme de 2022 mentionne un maximum de 50 heures, voire 70 heures si une formation est nécessaire via France VAE), réparties sur plusieurs mois (3 à 12 mois en moyenne, mais cela peut varier).
- Les modalités sont flexibles : entretiens individuels (présentiel ou distanciel), ateliers collectifs, ressources en ligne, relecture d’écrits par mail.
Le choix du programme dépendra de votre degré d’autonomie, du temps dont vous disposez, de votre budget (même si des financements existent) et de la complexité de la certification visée. L’essentiel est de trouver un accompagnement qui vous mettra dans les meilleures conditions pour réussir.
Les modalités d’accès
L’accompagnement se fait en présentiel et ou en distanciel. Chaque candidat a des besoins spécifiques auxquels nous sommes attentifs. Les accompagnant se déplacent.
Accessibilité
L’Ecole Pour CELLES est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap. Veuillez nous contacter afin de vous renseigner sur les possibilités de compensations disponibles.
Durée et Calendrier
La durée et le calendrier de votre accompagnement VAE : un parcours sur mesure
On sait que votre temps est précieux et que la VAE doit s’intégrer à votre vie. C’est pourquoi nous tenons à être transparents et flexibles sur la durée et le calendrier de votre accompagnement.
Combien d’heures d’accompagnement prévoir ?
La durée d’un accompagnement VAE n’est pas fixe et s’adapte à chaque profil. En général, un accompagnement complet s’étale sur environ 20 à 24 heures d’échanges et de travail individuel avec votre accompagnant. Ce volume horaire est une moyenne constatée pour un parcours serein et efficace.
Ces heures sont consacrées à :
- L’analyse de votre parcours et de vos compétences.
- L’aide à la rédaction de votre Livret 1 (recevabilité) et surtout de votre Livret 2 (dossier de validation).
- La préparation intensive à votre entretien avec le jury.
- Les relectures, les ajustements et les conseils personnalisés.
Il est important de noter que ces heures sont des heures d’accompagnement direct. Elles ne comprennent pas le temps que vous consacrerez personnellement à la rédaction de votre dossier, à la recherche de preuves, ou à la relecture de votre côté. Ce temps de travail personnel est essentiel et varie grandement d’une personne à l’autre.
Et sur quel calendrier cela s’étend-il ?
En termes de calendrier global, une démarche de VAE complète, de la prise de décision initiale à la validation finale par le jury, peut s’étaler sur plusieurs mois, généralement entre 6 et 12 mois.
Pourquoi cette durée ?
- Le temps de maturation : La rédaction de votre dossier demande une introspection et une analyse de votre expérience. C’est un travail qui ne peut être fait dans la précipitation pour être de qualité.
- Vos disponibilités : Nous adaptons le rythme des rendez-vous à votre emploi du temps (vie professionnelle, familiale…). Que vous soyez en activité, en recherche d’emploi, ou avec des contraintes, nous trouvons ensemble la fréquence des échanges qui vous convient (par exemple, 1 à 2 rendez-vous par mois).
- Les délais administratifs : La validation de la recevabilité de votre dossier (Livret 1) par l’organisme certificateur prend un certain temps.
- La planification du jury : Une fois votre Livret 2 déposé, il y a un délai avant la date de votre entretien avec le jury.
Notre Flexibilité pour vous :
Notre objectif est de vous offrir un accompagnement sur mesure qui respecte votre rythme. Avec Anne-Laure et Fred, vous définissez ensemble les jalons importants et la fréquence des rendez-vous. Que vous préfériez des séances régulières et rapprochées ou un rythme plus espacé pour gérer vos contraintes, nous nous adaptons.
L’essentiel est que vous ayez le temps de vous investir pleinement dans la démarche sans que cela ne devienne une source de stress supplémentaire.
Prêt(e) à discuter plus concrètement de votre projet et de la planification idéale pour vous ? Nous sommes là pour ça !
Financement
La VAE est une démarche qui peut être financée par différents dispositifs, selon votre statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant, etc.). Il est rare de devoir la financer entièrement de sa poche.
Voici les principaux moyens de financement d’une VAE en France :
1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)
C’est aujourd’hui le levier de financement le plus courant et le plus accessible.
- Pour qui ? Toutes les personnes ayant acquis des droits CPF, qu’elles soient salariées, demandeuses d’emploi ou indépendantes.
- Comment ça marche ? Chaque année de travail à temps plein (ou équivalent) alimente votre compte CPF en euros. Vous pouvez consulter le solde de vos droits sur le site ou l’application « Mon Compte Formation ». La démarche de VAE (accompagnement et/ou frais de jury) peut être directement financée via ce compte.
- Points à noter : Si vos droits CPF sont insuffisants, il existe des possibilités d’abondements complémentaires (voir ci-dessous).
2. Les Abondements Complémentaires (en complément du CPF)
Si votre CPF ne couvre pas l’intégralité des coûts, d’autres acteurs peuvent « abonder » votre compte ou directement financer une partie de la VAE :
- Votre Employeur (pour les salariés) :
- Plan de développement des compétences : Votre employeur peut décider de prendre en charge votre VAE dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise, si elle correspond aux besoins de l’entreprise ou à votre évolution interne.
- Co-investissement avec le CPF : L’employeur peut compléter vos droits CPF insuffisants, notamment si la VAE est un bénéfice mutuel pour vous et l’entreprise.
- Congé VAE : En plus du financement, vous pouvez demander un congé VAE (max 48h) pour l’accompagnement et le passage devant le jury, avec maintien de votre rémunération.
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences) :
- Pour qui ? Salariés d’entreprises adhérentes à un OPCO (selon la branche professionnelle).
- Comment ça marche ? Les OPCO peuvent financer des actions de VAE, notamment pour les entreprises de moins de 50 salariés. Ils gèrent les fonds de la formation professionnelle.
- France Travail (anciennement Pôle Emploi – pour les demandeurs d’emploi) :
- Abondement CPF : Si vos droits CPF sont insuffisants, France Travail peut, sous certaines conditions (notamment si la certification est en lien avec un projet de retour à l’emploi validé), abonder votre CPF.
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Dans certains cas, si aucun autre financement n’est possible ou suffisant, l’AIF peut être mobilisée.
- Actions collectives : France Travail peut proposer des actions collectives de VAE.
- Le Conseil Régional :
- Pour qui ? Les dispositifs varient d’une région à l’autre et ciblent souvent des publics spécifiques (demandeurs d’emploi, jeunes, etc.) ou des secteurs prioritaires.
- Comment ça marche ? Certaines Régions proposent des « chéquiers VAE » ou des dispositifs d’aide au financement de l’accompagnement et/ou des frais de jury. Il est essentiel de se renseigner directement auprès du Conseil Régional de votre lieu de résidence.
- Les FAF (Fonds d’Assurance Formation – pour les non-salariés/indépendants) :
- Pour qui ? Professions libérales (FIF-PL), artisans (FAFCEA), commerçants (AGEFICE), exploitants agricoles (VIVEA), etc.
- Comment ça marche ? Ces fonds collectent des cotisations et peuvent financer les formations et les démarches VAE de leurs adhérents.
3. Autres dispositifs ou cas particuliers :
- Transitions Pro (anciennement Fongecif) : Ces associations gèrent des dispositifs de financement de la transition professionnelle, qui pouvaient inclure la VAE. Attention : Le financement des accompagnements VAE par les Transitions Pro est actuellement suspendu, en attente de nouvelles dispositions réglementaires en 2025. Il est important de vérifier les dernières actualités.
- Dispositifs spécifiques : Pour les agents de la fonction publique (via leur administration), les personnes en situation de handicap (via l’Agefiph, l’OETH), ou des publics spécifiques (intermittents du spectacle, etc.), des financements dédiés peuvent exister.
- Auto-financement : Bien sûr, il est toujours possible de financer sa VAE sur ses fonds propres si les autres options ne sont pas envisageables ou suffisantes.
Ce que peuvent couvrir ces financements :
- Les frais d’accompagnement (qui constituent la part la plus importante du coût).
- Les frais d’inscription et de passage devant le jury (frais du certificateur).
- Éventuellement, les frais liés à des formations complémentaires si le jury demande d’acquérir certaines compétences manquantes.
- Parfois, des frais annexes (déplacements, hébergement).
Notre conseil : Lors de votre première prise de contact, Anne-Laure et Fred pourront vous aider à y voir plus clair sur les dispositifs de financement auxquels vous pourriez être éligible, en fonction de votre situation. N’hésitez pas à leur poser la question !
CONTACT Fred POURCEL 07 89 20 99 24 – pourcelfrederic@gmail.com Formalités administratives et financières, inscription. Demande spécifique par mail à lecolepourcelles@gmail.com